Arbets- och miljömedicinGöteborg
VGR GU
  • Hem
  • Nyheter
  • Kalender
  • Publikationer
    • Faktablad
    • Rapporter
    • Arbete och hälsa
  • Utbildningar
  • Verksamhet
    • Forskning
    • Miljömedicin (VMC)
    • Arbetsmedicin
    • Personal
    • Lediga tjänster
  • Kontakt
    • Hitta till oss

Kategorier

  • Arbetsmiljö
  • Buller
  • Ergonomi
  • Forskning
  • Ljudmiljö och hälsa
  • Medicin
  • Omgivningsmiljö
  • Psykologi
  • Publikationer
  • Säkerhet
  • Verktyg
  • Vibrationer

Nyheter

  • Vibrationsexponering och besvärsförekomst inom ett företag i rivningsbranschen
  • Orienterande mätning av bly i luft och blod på en skyttebiograf
  • Svensk checklista för tjänstbarhetsbedömning vid dykeriarbete
  • Hovslagares exponering för rök, buller och belastningsergonomi
  • Vibrationsexponering och besvärsförekomst inom ett företag i rivningsbranschen
  • Ny rapport – Projekt för att förbättra arbetsmiljön i Västlänken
  • Studie om bullerkartläggningar
  • Är tungmetallen kadmium en riskfaktor för bröstcancer?
  • Samband mellan luftföroreningar och kronisk njursvikt
  • Riskbedömning av handintensivt arbete i Folktandvården

Från kalendern

  • Webbinarium – Vad har vi lärt oss under pandemin och vad innebär post-covid-19 för arbetslivet?
    23 maj 2022
  • Webbinarier vid AMM
    27 december 2021 - 31 december 2022
  • Kurs – Medicinska kontroller i arbetslivet
    17 april 2023 - 21 april 2023

Nytt forskningsprojekt om perceived organizational support bland sjuksköterskor

2018-12-21
Arbetsmiljö, Forskning

Bättre psykisk personalhälsa, patientsäkerhet och effektivitet i vården, och mindre personalomsättning bland sjuksköterskor

Sjukvården står inför stora utmaningar, att minska psykosocial ohälsa bland personalen, behålla sjuksköterskor, bli effektivare och förbättra patientsäkerheten. Vård och omsorg är en av de mest centrala funktionerna i en välfärdsstat, men problem med stress och psykisk ohälsa i vårdsektorn hotar personalförsörjningen. Vårdsektorn är stor och en stor andel av de som arbetar där är kvinnor. Sektorn är även viktig för integrering av utomlandsfödda i svenskt arbetsliv. Forskning om arbetsmiljö, kvalitet respektive effektivitet i organisationer bedrivs vanligen i åtskilda forskningsfält och med ett antingen/eller-perspektiv. Praktisk implementering av forskningsresultat liksom måluppfyllelse i organisationer kräver ett både/och-perspektiv. Men krav på högre effektivitet och kvalitet skapar ofta etiska värdekonflikter i vården och därmed moralisk stress som befunnits vara en orsak till att sjuksköterskor lämnar yrket.

Vi avser studera om ett organisationsklimat av organisatoriskt stöd (Perceived organizational support, POS) stöder sjuksköterskors förmåga att konstruktivt hantera värdekonflikter och därmed bidrar till deras psykisk arbetshälsa, mindre personalomsättning, men också effektivitet och patientsäkerhet. Vi ska även studera vilka konkreta förhållanden i vårdorganisationen som gynnar respektive hämmar utvecklingen av ett sådant stödjande organisationsklimat. Projektet baseras på sjuksköterskors och första linjens chefers arbetsförhållanden i två stora sjukhusorganisationer. Projektet omfattar enkätstudier, djupintervjuer med sjuksköterskor och chefer, samt fokusgruppsintervjuer.

AFA Försäkring har beviljat 4,2 miljoner för projektet som startade 2018-12-01 och pågår till 2021-11-30. Projektet genomförs i samarbete med Högskolan Väst och Högskolan i Skövde, samt två sjukhusorganisationer i Västsverige.

Kontaktperson: Marianne Törner

Arbets- och miljömedicin

  • Besöksadress

  • Medicinaregatan 16A
  • Göteborg
  • Postadress

  • Box 414
  • 405 30 Göteborg
  • Telefon/Fax

  • Mån – fre 08:30 – 11:30
  • Tel: 031 – 342 30 40
  • Fax: 031 – 40 97 28
  • Mail

  • amm@amm.gu.se
  • Hitta till oss

  • Se karta och beskrivning